Новини

( 1 Новинa )
  • Публикувана: 28/07/2015 13:55
  • |
  • Коментари: 0
„ПОЛИМОНА“ ООД изгражда нова социална придобивка по проект „МАЛКИЯТ БИЗНЕС ОТ МОНТАНА С НОВА СОЦИАЛНА ПРИДОБИВКА - ДЕТСКИ КЪТ“, договор № BG05M9OP001-1.096-0057-C01, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 и Европейския социален фонд, схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.096 „ДЕТСКИ КЪТОВЕ“. БЕНЕФИЦИЕНТ: „ПОЛИМОНА“ ООД ПАРТНЬОРИ: „ИВАНЕС – Н“ ЕООД; „СОЛЕР 21“ ООД; „НАТАЛИ ПМ“ ЕООД; „СЧЕТОВОДЕН ЦЕНТЪР МОНТАНАКОНСУЛТ“ ЕООД. Проектът цели осигуряване условия за по-доброто съвместяване на професионалния с личния живот на работниците и служителите в 5 микро- и малки предприятия от гр. Монтана, чрез създаване на кът за деца в база на Полимона ООД. Това ще спомогне за превенция на отсъствието от работа, допринасяйки за улесняване достъпа до заетост за работещите родители в предпприятията-партньори. Чрез създаването на социална придобивка за съчетаване на семейния с професионалния живот, от една страна се цели запазване равнището на трудовата и икономическа активност на родителите от гр. Монтана, а от друга - запазване качеството на работната сила и повишаване мотивацията за труд и производителността на труда на персонала. Резултатите от проекта водят до постигане на целите, като работодателите ще подобрят условията на труд и ще спомогнат за съвместяване на личния и служебния живот на 16 работници и служители с 20 деца до 12 годишна възраст чрез изграждане на детски кът в собствено помещение на кандидата Полимона ООД. В резултат от проекта ще се извърши ремонт на помещението и оборудване в съответствие с нуждите на различните възрастови групи деца. Ще се допринесе за увеличаване броя на включените в заетост безработни чрез обучение и заетост на 4 лица, регистрирани в ДБТ, които да полагат почасова грижа за децата на работниците и служителите. Това ще допринесе за по-добро съвместяване на професионалния с личния живот, до повишаване мотивацията за труд и производителността на труда в предприятията-партньори. По проекта ще се извърши подбор на безработни лица и ще бъдат сключени трудови договори за 12 месечна заетост на следните нови длъжности: - Код 23596008, позиция - Възпитател, брой лица - 3; - Код 53111001, позиция - Детегледачка, брой лица - 1. Новите работни места в детския кът са предназначени за безработни лица, които притежават образователна степен или професионална квалификация в сферата на образованието, социалните услуги за деца, здравеопазване или са преминали обучение за полагане грижи за деца. Кандидатите, които не притежават нужните квалификации и обучения, но желаят да работят в детския кът и са избрани от работодателя ще бъдат обучени в рамките на дейностите по проекта. Проектът е в пълно съответствие с целите и приоритетите на ОП РЧР, като дават принос към Инвестиционни приоритети (ИП) 1, 3 и 7 на Приоритетна ос (ПО) 1 на ОП РЧР чрез обучение и заетост на 4 безработни лица, както и чрез изграждане и функциониране на детски кът за работниците в предприятията, което е иновативна за гр. Монтана и за кандидата социална придобивка за развитие на човешките ресурси и подобряване на условията на труд. Продължителността на проекта е 18 месеца.

Изгодни оферти за дрехи